为贯彻国家考办提出的“突出专业主干课程，体现地方特色，与非学历教育证书教育相衔接，积极稳步地开展专业层次结构和课程设置调整”的指导思想，同时也为了我省高等教育自学考试《人力资源管理专业（独立本科段）》的进一步发展，应主考院校的要求，经研究决定对该专业的课程设置进行调整，调整后的课程顶替方案如下：

专业代码：国家代码020218   省内代码811

原课程计划						调整后课程计划
序号	课程代码	课程名称			学分	课程代码	课程名称			学分	备注
1	0004	毛泽东思想概论			2	0004	毛泽东思想概论			2
2	0015 0016 0017	英语（二） 日语（二） 俄语（二）	选一	选一组	14 14 14	0015 0016 0017	英语（二） 日语（二） 俄语（二）	选一	选一组	14 14 14
	7693 7694 7695	应用文写作 中国简史 信息技术			5 4 5	7693 7694 7695	应用文写作 中国简史 信息技术			5 4 5
3	6093	人力资源开发与 管理			6	6093	人力资源开发与 管理			6
4	0051   0052	管理系统中计算机应用 管理系统中计算机应用（实践）			3 1	0051   0052	管理系统中计算机应用 管理系统中计算机应用（实践）			3 1
5	6092	工作分析			4	6092	工作分析			4
6	6091	薪酬管理			6	6091	薪酬管理			6
7	6090	人员素质测评理论与方法			6	6090	人员素质测评理论与方法			6
8	6089	劳动关系与劳动法			6	6089	劳动关系与劳动法			6
9	0800	经济学			5	0800	经济学			5
10	0182	公共关系学			4	7701	人力资源招聘与配置			4	顶替
11	0054	管理学原理			6	7702	劳动保险概论			6	顶替
12	0041	基础会计学			5	7703	人力资源规划与职业设计			5	顶替
13	6088	管理思想史			9	7700 6088	人力资源管理 职业资格证书 管理思想史		二选一	9   9	顶替
14	9838	毕业论文			不计学分	9838	毕业论文			不计学分
	总学分				77	总学分				77

　　我省高等教育自学考试《人力资源管理专业（独立本科段）》计划调整后的课程所使用教材为：
　　1、人力资源招聘与配置：《人力资源招聘与选拔》，林忠主编，辽宁教育出版社、辽宁少年儿童出版社，2006年版。
　　2、劳动保险概论：《劳动保险概论》，吴晓巍、步建东主编，辽宁教育出版社、辽宁少年儿童出版社，2006年版。
　　3、人力资源规划与职业设计：《人力资源开发与职业生涯设计》，金延平、杨志光主编，辽宁教育出版社、辽宁少年儿童出版社，2006年版。
　　4、人力资源管理职业资格证书：
《企业人力资源管理人员》（上册），劳动和社会保障部、中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社出版，2002年版；
《企业人力资源管理人员》（基础知识），劳动和社会保障部、中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社，2002年版；
《职业道德》，劳动和社会保障部、中国就业培训技术指导中心组织编写，蓝天出版社，2001年版；