第一章信息检索概述
重点掌握信息检索的基本概念。重点掌握网络信息检索的基本方法。重点掌握网络信息检索的发展趋势。
第二章INTERNET检索工具与技巧
重点掌握搜索引擎及其类型。掌握搜索引擎的评价。重点掌握中文综合性搜索引擎。掌握外文综合性搜索引擎。掌握专业性搜索引擎。掌握INTERNET检索技巧。
第三章国内外重要的联机信息系统
掌握万方数据资源系统。重点掌握中国高等教育文献保障系统。重点掌握中国经济信息网。掌握中国资讯行。掌握北京文献服务处全文信息检索系统。掌握世界上最大的联机检索系统。掌握联机计算机图书馆中心。掌握美国在线。了解银盘信息公司。了解STN。了解QUESTEL-ORBIT。
第四章INTERNET 上综合性书目信息的检索
掌握联机公共检索目录。掌握联合目录。掌握引文索引。掌握期刊论文索引与文摘。掌握学位论文索引与文摘。掌握会议论文索引与文摘。掌握现刊目次。掌握在版图书书目。掌握书评索引与文摘。
第五章INTERNET上专业性书目信息的检索
了解美国《化学文摘》。了解美国《生物学文摘》。了解美国《工程索引》。了解英国《科学文摘》。了解美国《剑桥科学文摘》。了解美国《生物医学文摘》。了解美国《教育资源信息中心》。了解美国《公共事务信息服务》。了解英国《图书馆学与信息科学文摘》。
第六章INTERNET 上全文信息的检索
掌握PROQUEST系统全文数据库。掌握EBSCOHOST系统全文数据库。掌握LEXIS-NEXIX系统全文数据库。掌握GALE公司数据库。掌握网上的百科全书。掌握网上的年鉴。掌握网上的词典。掌握其它的全文数据库。
第七章INTERNET 上事实和数值信息的检索
了解联机信息系统中的事实与数值数据库。了解GALE公司便捷参考书架。了解《彼得森研究生指南》。了解《乌利希国际期刊指南》。了解《期刊引用报告数据库》。了解网上其他的事实与数值信息源。
第八章INTERNET 上图象与声音信息的检索
掌握图象标准。掌握常用的图象搜索引擎。掌握声音信息的检索。
第九章INTERNET 上专题信息的检索
掌握政府信息。掌握法律信息。掌握统计信息。掌握教育信息。了解工商企业、金融、财政、税收与价格政策。了解标准信息。了解专利信息。了解商标信息。了解旅游信息。了解求职与招聘信息。了解医疗保健等生活信息。了解网上学英语。
第十章INTERNET 上的电子图书及其利用
了解电子图书的定义与发展。掌握电子图书的特点。了解电子图书的影响。掌握网上重要的电子图书网站。了解网上书店。
第十一章INTERNET 上的电子期刊及其利用
了解网上电子期刊的来源。掌握网上电子期刊的利用。了解中国期刊网。了解万方数字化期刊子系统。了解ELSEVIER SCIENCE 电子期刊。了解INGENTA公司数据库。掌握IEEE/IEE ELECTRONIC LIBRARY 数据库。掌握网上免费电子期刊的订阅。
第十二章INTERNET 上的电子报纸与其他传媒
了解网上的电子报纸。了解网上电视。了解网上广播。了解新闻网站。
第十三章INTERNET 信息的收集、选择、开发与利用
掌握INTERNET信息的收集。掌握INTERNET信息的选择。掌握INTERNET信息的开发与利用。
第十四章网络信息检索与利用的有关问题与对策
掌握网络信息检索与利用的主要问题。掌握解决网络信息检索与利用问题的对策。《信息检索》考试题型举例
一、单项选择题
1.文献型信息检索主要借助的数据库类型是()
①书目型②数值型
③统计型④指南型
二、多项选择题
1.搜索引擎按信息内容的组织方式分有()()()()()
①目录式②机器人③综合性
④多元⑤专业性
三、填空题
1.全文检索系统为人们获取文献提供了极大的便利。
四、名词解释
1.数据库
五、简答题
1.简述电子图书的特点。
六、论述题
1.论述网络信息检索的发展趋势。
《农村经济管理概论》自学考试大纲
一、课程性质与设置目的
本门课程主要系统地研究了管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法，揭示出在社会各种组织内所进行的管理活动所具有的一般规律，包括一般的原理、理论、方法和技术等。
本门课程的教学目的是使自学考试者认识到管理学在我国经济发展中的重要作用，增强学习管理学及相关课程的兴趣，使学生能够掌握管理工作的基本规律、相关原理及一般方法，为今后进一步学习相关知识及日后从事农村经济管理及其它企业、组织的管理工作打下坚实的理论基础。
二、课程内容和考核目标
第一篇管理概述
第一章管理与管理学原理
第一节管理的定义与特征
掌握管理的定义。
掌握管理的基本特征。
重点掌握管理的性质。
第二节管理的职能
重点掌握管理的基本职能。
第三节管理学原理的研究对象和研究方法
掌握管理学的研究对象。
掌握管理学原理的研究方法。
第二章管理思想与理论的发展
第一节早期管理思想
了解中国古代管理思想与实践。
了解西方早期管理思想与实践。
第二节古典管理理论
重点掌握泰罗及其“科学管理”理论。
掌握法约尔及其组织管理理论。
了解韦伯及其行政组织体系理论。
第三节行为科学理论
重点掌握人际关系学论说。
掌握行为科学理论。
第四节现代管理理论
了解社会系统学派。
掌握决策理论学派代表人物及主要理论。
一般了解系统管理学派。
了解经验学派。
了解权变理论学派。
了解“管理科学”学派。
第三章管理原理与方法
第一节管理的基本原理
掌握系统原理。
重点掌握人本原理。
掌握动力原理。
一般了解效益原理。
第二节管理的一般方法
重点掌握行政方法的特点、作用及局限性。
掌握法律方法的特点、优点及局限性。
掌握经济方法的内容、特征及应用。
掌握教育方法的内涵、内容及方式。
第三节管理的伦理道德
了解企业伦理内涵。
掌握企业社会责任概念及社会责任发展的阶段。
掌握管理道德的概念及影响管理道德的因素。
了解道德准则。
第四章管理模式
第一节管理模式概述
掌握管理模式的定义及发展阶段。
了解管理模式的结构要素。
一般了解管理模式的支撑要素及互动。
了解管理模式的建立和创新。
第二节国外企业管理模式
了解几种管理方法的介绍。
了解国外企业管理模式的比较。
第三节我国企业管理模式
了解我国企业管理模式的实践探索。
了解中国企业管理模式的特征。
第四节企业管理模式的选择
了解企业管理模式选择。
第二篇管理职能
第五章决策
第一节决策的基本原理
了解决策的概念及基本特征。
掌握决策的分类。
掌握决策的基本要素。
重点掌握决策的基本程序。
第二节决策的方法
掌握主观判断法。
重点掌握确定型决策方法。
掌握非确定型决策方法。
掌握随机型决策方法。
第六章计划
第一节计划的概念及其种类
掌握计划的概念。
掌握计划的性质。
了解计划的种类。
第二节计划的程序和方法
掌握计划的程序。
掌握滚动计划法。
了解运筹学方法。
一般了解投入产出方法。
了解计量经济学方法。
第三节目标与目标的性质
掌握目标的概念。
了解目标的性质。
掌握目标的作用。
掌握目标的确定原则及应注意的问题。
第四节目标管理
掌握目标管理的由来。
重点掌握目标管理的概念与特点。
掌握目标管理的基本过程。
第七章组织
第一节组织及组织结构
掌握组织的含义及构成要素。
重点掌握组织职能的含义、组织工作的内容及组织工作的基本原则。
掌握组织结构的概念。
掌握建立合理组织结构的意义。
第二节组织结构的类型
掌握直线型组织结构。
掌握职能型组织结构。
掌握直线参谋型组织结构。
重点掌握直线职能型组织结构。
重点掌握矩阵制组织结构。
重点掌握事业部制组织结构。
了解网络式组织结构。
第三节组织结构的设计
掌握组织结构设计的原则。
了解组织结构设计的步骤。
掌握管理幅度与管理层次的概念及扁形结构和高型结构的特点。
重点掌握影响管理幅度的因素。
了解管理幅度的确定――上下级关系理论。
了解部门的划分方式。
掌握影响集权与分权的因素及分权的途径。
一般了解直线职权与参谋职权。
第四节组织行为
掌握人的特性。
掌握员工态度。
了解人际冲突。
了解群体行为。
第八章领导
第一节领导概述
掌握领导的含义。
掌握领导者的含义。
了解领导的有效性。
掌握领导的作用。
第二节领导理论
了解素质论。
重点掌握行为论。
了解环境论。
第三节领导者的素质
了解领导者素质的内容。
第四节领导艺术
了解领导艺术的特点。
掌握用人艺术。
掌握处事艺术。
第九章激励
第一节激励的概念及对人的认识
掌握激励的含义。
重点掌握对人的认识。
了解人的行为模式。
第二节激励理论
重点掌握内容型激励理论。
重点掌握过程型激励理论。
掌握行为改造型理论。
第三节激励的方式
掌握激励的方式。
第十章沟通
第一节人际沟通
掌握人际沟通的程序。
了解沟通的渠道。
第二节组织沟通
了解组织沟通的作用。
掌握正式沟通。
掌握非正式沟通。
第三节沟通的障碍
掌握人际沟通的障碍。
掌握组织沟通的障碍。
第四节沟通的技巧与原则
掌握沟通的技巧。
掌握沟通的原则。
第十一章控制
第一节控制的实质及类型
掌握控制的内涵和实质。
重点掌握控制的类型。
第二节控制的基本要求和基本过程
了解管理控制的基本要求。
掌握控制工作的基本过程。
第三节控制的基本方法
掌握预算控制的性质、作用和种类。
重点掌握零基预算。
掌握预算控制的优点和缺点。
了解控制的其他常用方法。
第三篇管理创新
第十二章信息管理
第一节信息的基本概念及其作用
了解信息革命的历程。
掌握信息的概念。
掌握信息的特征。
了解信息的分类。
掌握信息的作用。
第二节信息系统的划分与功能
掌握信息系统的概念。
了解信息系统的划分。
掌握信息系统的功能。
第三节信息管理的内容和程序
掌握信息管理的基本内容。
了解信息搜集的要求、程序和常用方法。
了解信息加工的作用、要求及方法。
了解信息传递的要求与方式。
一般了解信息的存贮和检索。
一般了解信息处理能力。
第四节管理信息系统
了解管理信息系统的产生。
了解管理信息系统的发展。
了解管理信息系统的特征和作用。
一般了解管理信息系统的开发过程。
了解管理信息系统的组织与管理。
第十三章人员配置
第一节人员配置计划概述
掌握人员配置计划的含义。
掌握人员配置政策的制定。
掌握人员配置计划的制定。
了解人员配置计划的执行。
第二节人员招聘
了解人员招聘的基本程序。
重点掌握招聘渠道的类别及其选择。
了解应征者的求职过程。
第三节人员绩效评估
掌握绩效评估的含义。
了解绩效评估的标准。
掌握绩效评估的操作。
第四节人员薪酬
掌握人员薪酬体系的内容。
了解影响人员薪酬的外部因素。
掌握公平理论与薪酬体系。
一般了解企业薪酬政策的制定。
第十四章团队管理
第一节团队形式与团队功能
掌握团队及其运作的基本条件。
了解团队的组织形式。
了解团队的功能。
第二节团队规范与团队精神
了解团队规范的含义及作用。
了解团队凝聚力。
掌握团队精神的含义、特征。
了解团队精神的内涵。
掌握团队精神的作用。
第三节团队管理
了解团队的发展。
了解团队管理的内容与措施。
第十五章创新管理
第一节创新的一般理论
掌握创新的概念和特征。
了解创新理论的演变。
了解创新动力与创新激励。
第二节创新过程与创新过程管理
一般了解创新过程及创新模型。
了解创新过程管理。
掌握创新成功因素。
第三节创新机制的构建
掌握创新机制的含义。
一般了解创新机制体系。
第十六章风险管理
第一节风险管理概述
了解风险的含义。
掌握企业风险的含义和分类。
了解风险管理。
第二节风险识别
了解一些常见的风险识别的方法。
第三节风险衡量
了解风险衡量的概念与步骤。
了解风险衡量的方法。
第四节风险控制工具及措施
了解风险控制工具。
一般了解企业风险控制措施。
第十七章竞争管理
第一节企业竞争战略
一般了解企业竞争战略研究的三个主要分析框架。
第二节企业核心竞争力
掌握核心竞争力的概念和内涵。
一般了解核心竞争力的管理。
了解核心竞争力的形成。
第三节协作型竞争
了解协作型竞争的主要类型。
了解协作竞争的意义。
第十八章知识管理
第一节知识管理的产生
掌握知识经济的特点。
了解企业管理的软化趋势。
一般了解信息技术与信息管理的发展。
第二节知识管理的含义与特征
掌握知识管理的含义。
掌握知识管理的特征。
第三节知识管理的过程与方法
了解知识管理的过程。
了解知识管理的方法。
三、考试题型举例
(一)单项选择题
1.管理是一个过程，是让别人与自己一道去实现既定目标，是一切有组织的集体活动所不可缺少的要素。管理的核心是()
①决策②处理好人际关系
③组织④控制
(二)多项选择题
1.法约尔认为管理具有()()()()()
①计划职能②组织职能③指挥职能
④协调职能⑤控制职能
(三)填空题
1.泰罗被人们誉为“科学管理之父”，他认为企业中的人是“人”。
(四)名词解释题
1.目标管理
(五)简答题
1.简述Y理论的基本论点。
(六)论述题
1.试论述泰罗的“科学管理”理论的内容。
后记
《农村经济管理概论》自学考试大纲是根据国家教育部《高等教育自学考试开考专业管理办法》和全国高等教育自学考试指导委员会《关于修订高等教育自学考试课程自学考试大纲的几点意见》精神，结合我省实际情况制定的，供农村经济管理专业(专科)使用，是考生自学、社会助学、考试命题的依据。
《农村经济管理概论》自学考试大纲及考试题型举例由沈阳农业大学景再方、杨肖丽、张萍执笔编写，由全国考委沈阳命题中心姜宝平、汪立昌同志初审，全国考委沈阳命题中心副主任高庆福、主任王新民终审、定稿。
本考试大纲由全国考委沈阳命题中心负责解释、修改，其它任何单位和部门无权对本大纲做出解释与修改。
辽宁省高等教育自学考试委员会
2002年11月
后记
《信息检索》自学考试大纲是根据国家教育部《高等教育自学考试开考专业管理办法》和全国高等教育自学考试指导委员会《关于修订高等教育自学考试课程自学考试大纲的几点意见》精神，结合我省实际情况制定的，供农村经济管理专业(专科)使用，是考生自学、社会助学、考试命题的依据。
《信息检索》自学考试大纲及考试题型举例由沈阳农业大学景再方、杨肖丽、张萍执笔编写，由全国考委沈阳命题中心姜宝平、汪立昌同志初审，全国考委沈阳命题中心副主任高庆福、主任王新民终审、定稿。
本考试大纲由全国考委沈阳命题中心负责解释、修改，其它任何单位和部门无权对本大纲做出解释与修改。
辽宁省高等教育自学考试委员会
2002年11月
